個人資料
個人經歷
傑出表現
李榮譽講座教授隆盛在臺灣師大擔任科技系主任及科技學院院長共 9 年期間,配合臺灣師大轉型、透過行政領導與溝通獲得支持,增設科技系博士班及人力資源管理組二技班、國際人力資源發展研究所(全英文授課)等系所班組,促使相關院系所既能面向學校培育師資,也能面向業界培育專才。
在由臺灣師大借調擔任國立聯合大學校長 7 年期間,興建及啟用 64 公頃新校區、增設客家研究及人文與社會兩學院、每年榮獲教育部獎勵大學教學卓越計畫、學生人數由 5 千多成長至 8 千多等,奠定該校改名大學後之發展基礎,卸任時榮獲教育部 101 年度優秀教育人員獎。在中臺科技大學擔任校長 5 年多期間除穩住學生總人數 8 千多名外,亦新建國內第一個在大學校園內的長照機構等。
在擔任中華民國課程與教學學會、臺灣教育評論學會、中華民國工業科技教育學會等學會各兩任理事長期間主持含期刊出版在內的會務推動,成效良好。例如:(1)逐年穩住《課程與教學季刊》名列 TSSCI 期刊(蟬聯至今),《臺灣教育評論月刊》開始獲得國家圖書館臺灣學術資源影響力期刊資源貢獻獎(蟬聯至今);(2)前後得三個教育學術團體推薦獲三次中華民國教育學術團體聯合年會木鐸獎。
又活躍於國際相關社群屢獲肯定,例如:(1)1997 年代表工業科技學會發起七國主要科技教育學會輪辦亞太地區科技教育研討會(ICTE)並在臺灣師大簽署章程,ICTE 依該章程進展和擴大至今已逾 26 年;(2)2002 年獲美國國際科技與工程教育人員學會(ITEEA) Prakken 專業合作獎,2018 年獲選為ITEEA 會士(fellow,每年僅選出一名)。